Etunimi Sukunimi
Osaamisen kehittämisen toimintamallin rakenta- minen ja ydinosaamisten tunnistaminen
Suomalaisten henkilöstöammattilaisten osaamiset – nykytila ja tulevaisuuden haasteet
Ammatillisen kasvun edellytykset hallinto-organisaatiossa
3. Rekrytointi – Minä & Esimiestyö portfolio
Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti
REKRYTOINTIKANAVAT ONNISTUNEEN REKRYTOINNIN TUKENA
PERUSTAMISOPAS
ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta Kauppatieteiden laitos HAKIJAKOKEMUS REKRYTOINNISSA –
OSAAMISKARTAN MALLINNUS
Organisaation osaamisen kehittäminen oppisopimuskoulutuksella
Kaupunkien tila
DIGITALISAATION VAIKUTUKSET REKRYTOINTIIN
Organisaation osaamisen kehittäminen oppisopimuskoulutuksella
Opinnäytetyö Maria Salo
STRATEGISEN OSAAMISEN HANKKIMINEN MUUTTUVASSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
3. Rekrytointi – Minä & Esimiestyö portfolio
Osaamisperustaisen kilpailukyvyn ja yrittäjyyden edistäminen. Tutkimustapauksena Raahen tietotekniikan muuntokoulutusohjelma i
AVOIN HAKEMUS
Kirjallisen työn pohja
3. Rekrytointi – Minä & Esimiestyö portfolio
Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti
1 JOHDANTO
Kansainvälisen rekrytoinnin opas rekrytoinnin opas
