Jatkuvaa osaamisen kehittämistä sosiaali- ja terveysalalla – Miten sote-ammattilainen valitsee itselleen sopivan koulutuksen? - Sotetie
Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelyä koskeva sääntely uudistuu - uusi laki astuu voimaan 1.1.2024 - Näe ry
Sosiaali- ja terveysalalla havaittuja osaamisen ja erikoistumisen kehittämistarpeita – SOTETIE
Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojenkäsittelyn tutkimuspäivät
28.6.2018 HALLITUKSEN ESITYS EDUSKUNNALLE LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKASTIETOJEN SÄHKÖISESTÄ KÄSITTELYSTÄ JA
Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojenkäsittelyn tutkimuspäivät
Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastietojen kansallinen kokonaisarkkitehtuuri : versio 3.0
Sosiaali- ja terveysalalla havaittuja osaamisen ja erikoistumisen kehittämistarpeita – SOTETIE
Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojenkäsittelyn tutkimuspäivät
Sosiaalihuollon asiakastietojen käyttöoikeuksien prosessimallinnus käyttövaltuushallinnan tueksi
3 Toiminta-arkkitehtuuri - Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastietojen kansallinen kokonaisarkkitehtuuri v3.0 - Oma työpöytä
Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojenkäsittelyn tutkimuspäivät
Sähköisesti vai kasvokkain?
Sosiaali- ja terveysalalla havaittuja osaamisen ja erikoistumisen kehittämistarpeita – SOTETIE
Sairaanhoitotyössä toimiminen 35 osp
Sähköinen etäasiointi avoterveyden- huollossa
Sosiaali- ja terveydenhuollon tietojenkäsittelyn tutkimuspäivät
3 Toiminta-arkkitehtuuri - Sosiaali- ja terveystietojen toisiokäytön kokonaisarkkitehtuuri - Oma työpöytä
Sosiaalialan TKI-toimijoiden kvarttikvalifikaatiot – Lumen
Keskeisiä lakeja sosiaali- ja terveysalalla.pdf
Varman raportti: Sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden työkyvyssä huolenaiheita, työoloja kehitettävä systemaattisesti | Varma
Sosiaali- ja terveyspalveluja käyttäneistä puolet näki hyötyvänsä sähköisistä sote-palveluista - DigiIN
Asiakastietojen kirjaaminen sote alalla | PPT
Yksityisen Sosiaali- ja Terveysalan Ammattilaiset Ystea ry | Helsinki
Asiakaslähtöisyys sosiaali- ja terveydenhuollossa edellyttää työn uudelleenjakoa
